Documentos distintos
Cada faena pide antecedentes diferentes, sin un estándar común.
Una plataforma única para acreditar trabajadores y empresas contratistas, y validar competencias ante cualquier minera. Un solo sistema, una sola credencial, cero fricciones.
Credencial digital
Acreditado
Cada faena minera exige que sus trabajadores contratistas acrediten salud, formación, competencias técnicas, seguridad y contrato. Pero el proceso no está estandarizado ni digitalizado.
Promedio nacional de acreditación.
Cuesta cada día extra de acreditación en una gran minera.
Se ahorra al año bajando 2 días el promedio.
Cada faena pide antecedentes diferentes, sin un estándar común.
No hay interoperabilidad entre las plataformas de cada mandante.
Las EECC carecen de tecnología para gestionar sus acreditaciones.
Se repite el mismo proceso una y otra vez en cada faena.
No hay visibilidad de vencimientos ni del estado real del proceso.
Sobrecostos y reacreditaciones que recaen sobre los contratistas.
Acredita trabajadores y empresas contratistas, y valida competencias ante cualquier minera, con el trabajador como unidad mínima acreditable.
Una credencial segura y centralizada que el trabajador conserva y reutiliza.
Reducción directa de los tiempos y costos operacionales de acreditación.
Un mismo estándar a lo largo de toda la cadena minera.
El trabajador es la unidad mínima acreditable y dueño de su perfil.
Todo digital, todo trazable, todo bajo control.
Cada perfil obtiene exactamente lo que necesita, conectado en una misma plataforma.
Un solo perfil para toda la minería
Tu dotación, siempre lista
Confianza y trazabilidad, desde la base
Un modelo de conexión tipo red social: simple y rápido. La EECC vincula directamente a sus trabajadores para iniciar el proceso de acreditación.
Es la unidad mínima acreditable. Gestiona y sube sus propios antecedentes a un perfil que conserva para toda la minería.
Vincula directamente a sus trabajadores, administra contratos y mantiene su documentación al día.
Valida documentos y certifica competencias de forma universal, reutilizable ante cualquier mandante.
Visualiza perfiles estandarizados y validados, y confirma que cada trabajador cumple los requisitos antes de ingresar.
Reducción potencial de costos en grandes mineras.
Al evitar reacreditaciones innecesarias.
Por control de documentos y alertas de vencimiento.
Cuéntanos sobre tu operación y te mostramos cómo MINPASS reduce tiempos, costos y fricciones.